У Т В Е Р Ж Д Е Н 

                                                            постановлением Администрации

                                                                                                                               городского округа Домодедово

                                                                                                            Московской области

                                                                                                                          №___5683____________________

                                                  от «_04_»_декабря_2012 года

 

У С Т А В

 

МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОМОДЕДОВСКОЙ   СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ №7

С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ

(новая редакция)

Устав в новой редакции  принят

 на собрании трудового коллектива

07.11.2012 г.,  протокол № 04

рассмотрен на заседании Наблюдательного

 совета 07.11.2012 г., протокол № 02

 

1.      Общие  положения.

1.1.      Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Домодедовская средняя общеобразовательная школа №7 с углубленным изучением отдельных предметов, в дальнейшем именуемое «Учреждение», в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» и постановлением администрации городского округа Домодедово Московской области от 09.11.2010 №3505 создано путем изменения типа существующего муниципального общеобразовательного учреждения Домодедовской средней общеобразовательной школы № 7 с углубленным изучением отдельных предметов в целях реализации права граждан на образование.

Учреждение открылось в 1957 году под названием «Домодедовская средняя школа №7 Подольского района Московской области». В 1969 году Учреждение переименовано в Домодедовскую среднюю школу №7 Домодедовского района Московской области. Постановлением Главы Домодедовского района Московской области от 20.03.1996 года №803/10 «Об учреждении муниципальной средней общеобразовательной с углубленным  изучением предметов школы №7 г.Домодедово» учреждена и зарегистрирована муниципальная средняя общеобразовательная с углубленным изучением предметов школа №7 г.Домодедово. В 2001 году Постановлением Главы Домодедовского района Московской области от 30.03.2011 №880 «Об изменении наименования и утверждении устава муниципального общеобразовательного учреждения Домодедовской  средней общеобразовательной школы №7 с углубленным изучением предметов (в новой редакции)» наименование Учреждения изменено на муниципальное общеобразовательное учреждение Домодедовскую среднюю общеобразовательную школу №7 с углубленным изучением предметов. Новая редакция устава Учреждения утверждена Постановлением  Главы Домодедовского района Московской области от 13.10.2005 №4668 «Об утверждении устава муниципального общеобразовательного учреждения Домодедовской  средней общеобразовательной школы №7 с углубленным изучением предметов (в новой редакции)». Постановлением Руководителя администрации городского округа  Домодедово от 24.12.2007г. №4323 наименование муниципального  общеобразовательного учреждения Домодедовской средней общеобразовательной школы №7  с углубленным изучением предметов  изменено на муниципальное общеобразовательное учреждение Домодедовскую среднюю общеобразовательную школу №7 с углубленным изучением отдельных предметов. Постановлением Руководителя  администрации городского округа Домодедово Московской области от 30.04.2009г.  №1257 утверждена новая редакция устава Учреждения. В 2010 году Постановлением администрации городского округа Домодедово Московской области от 25.11.2010 г. № 3880 «Об утверждении устава муниципального общеобразовательного учреждения Домодедовской средней общеобразовательной школы №7 с углубленным изучением отдельных предметов в новой редакции» утвержден устав в новой редакции. В 2011 году Постановлением администрации   городского  округа  Домодедово  Московской области  от  31.05.2011 г. №1837 «Об утверждении устава Муниципального автономного общеобразовательного учреждения Домодедовской средней общеобразовательной школы №7 с углубленным изучением отдельных предметов в новой редакции» утвержден устав в новой редакции.

1.2. Полное  официальное  наименование  учреждения:  Муниципальное    автономное общеобразовательное учреждение  Домодедовская средняя общеобразовательная школа №7 с углубленным изучением отдельных предметов.

Сокращённое наименование: МАОУ Домодедовская СОШ №7 с УИОП.

1.3.  Учреждение является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием «Городской округ Домодедово» Московской области для оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органа местного самоуправления в сфере образования.

1.4.Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Городской округ Домодедово» Московской области.

Органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, является  Администрация городского округа Домодедово Московской области.

Контроль за деятельностью учреждения осуществляется Управлением образования Администрации городского округа Домодедово Московской области (далее – Управление образования) в установленном Администрацией городского округа Домодедово порядке.

 В случае реорганизации органов местного самоуправления права Учредителя переходят к соответствующим правопреемникам.

1.5. Учреждение создано на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности.

1.6. Учреждение является юридическим лицом и вправе от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7.   Учреждение имеет самостоятельный баланс.

Учреждение в установленном порядке вправе открывать счета в  кредитных организациях или лицевые счета соответственно в территориальном органе  Федерального казначейства, финансовом органе городского округа Домодедово.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества.

1.9. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.10. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

1.11. Место нахождения Учреждения: РФ, 142003, Московская область, г.Домодедово, микрорайон Западный, ул. Талалихина, д.6.

Почтовый адрес Учреждения: ул. Талалихина, д. 6, микрорайон Западный, г.Домодедово,  Московская область, 142003, РФ.

1.12. Учреждение считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном законодательством о государственной регистрации юридических лиц, имеет печать, угловой штамп, фирменные бланки и другие реквизиты.

1.13.   Учреждение создается на неограниченный срок.

1.14. Учреждение в своей деятельности  руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «Об автономных учреждениях», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», другими законодательными и нормативными актами, принимаемыми в соответствии с ним, Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации и настоящим Уставом.

При осуществлении предпринимательской деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, регулирующим данную деятельность.

1.15. Отношения между Учреждением и учредителем регулируются в порядке, установленном настоящим уставом, и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.

Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающегося могут быть оформлены договором.

1.16. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). Лицензирование образовательной деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.17. Права на выдачу выпускникам документа государственного образца об основном общем и среднем (полном) общем образовании и пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтверждённой свидетельством о государственной аккредитации. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.18.  Медицинское   обслуживание   обучающихся   в   Учреждении   обеспечивается специально закрепленным за Учреждением органом здравоохранения медицинским персоналом,   который наряду с администрацией и педагогическим персоналом несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

1.19. Организация   питания   в   Учреждении   осуществляется   муниципальными предприятиями общественного питания по договору между Учреждением и данной организацией. Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания обучающихся.

1.20. Учреждение гарантирует безопасные условия учебы и работы на основе создания здоровых и безопасных условий труда и проведения учебно-воспитательного процесса, неукоснительного соблюдения правил и норм по охране труда в общеобразовательных учреждениях.

1.21. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.22. По инициативе детей в Учреждении созданы детские общественные объединения.

1.23. В целях антитеррористической безопасности в Учреждении действует контрольно-пропускной режим, который устанавливается по решению Совета Учреждения и регламентируется локальным актом «Положение о контрольно-пропускном режиме».

1.24. Учреждение  может  вступать  в  педагогические  научные  и  иные российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций, симпозиумов и т.д.

Учреждение имеет право на осуществление обмена делегациями учащихся и педагогов на безвозмездной основе.

1.25. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства. В представительствах ведение образовательной деятельности запрещается.

Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением  имуществом и действуют на основании утвержденных Учреждением Положений.

Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

1.26. Учреждение обеспечивает исполнение федерального законодательства, нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области, муниципальных правовых актов в области мобилизационной подготовки в сфере своей деятельности. 

1.27. Учреждение организует работу по обработке и защите персональных данных в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

1.28. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые и другие органы в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

1.29. Учреждение обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет.

1.30. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации и  документов:

- сведения:

-о дате создания Учреждения;

-о структуре Учреждения;

-о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах;

-об образовательных стандартах;

-о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

-о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

-об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

-о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

- копии:

-лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением),

-свидетельства о государственной аккредитации (с приложением);

-свидетельства о государственной регистрации Учреждения,

-плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составленного и утверждаемого Администрацией городского округа Домодедово в соответствии с требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации,

- устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения и дополнения,

- решение учредителя о создании Учреждения,

- решение учредителя о назначении руководителя Учреждения,

- документы, содержащие сведения о составе Наблюдательного совета Учреждения,

- отчет о результатах самообследования;

- порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

- годовая бухгалтерская отчетность Учреждения,

- сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах,

- муниципальное задание на оказание услуг,

- отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составленный и утвержденный в порядке, установленном Администрацией городского округа Домодедово, и в соответствии с общими требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации.

 

2.   Цели, предмет и виды деятельности Учреждения.

 

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим уставом, путем оказания услуг в сфере образования.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является:

1) реализация общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

2) оказание дополнительных образовательных услуг (в том числе платных);

3) организация работы по повышению квалификации работников Учреждения;

4) разработка учебных планов, образовательной программы;

5) проведение психологической диагностики, тестирования, консультаций;

6) организация семинаров, конференций, конкурсов, олимпиад, концертов, выставок;

7) оказание содействия органам опеки и попечительства в устройстве обучающихся Учреждения из числа детей–сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейное воспитание (усыновление, опека (попечительство), приемная семья, патронатное воспитание).

2.3.  Цели деятельности:

-обучение и воспитание подрастающего поколения;

- формирование духовно-нравственной личности;

-охрана и укрепление здоровья обучающихся;

-развитие личности, ее самореализация и самоопределение, развитие умственных и физических способностей ребенка в полном объеме;

-формирование у обучающихся современного уровня знаний;

-воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

-подготовка ребенка к сознательной жизни в свободном обществе в духе понимания, мира, терпимости, равноправия и дружбы между всеми народами, этническими национальными и религиозными группами.      

2.4.  Основными  задачами  Учреждения являются:

-  предоставление в соответствии с муниципальным заказом бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам;

-        создание благоприятных условий  для разностороннего развития личности, в том числе путём удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;

-        формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ; их адаптации к жизни в обществе;

-        создание безопасных условий обучения;

-        воспитание гражданственности и любви к Родине;

-        формирование простейших трудовых навыков, адекватных профессиональным интересам и склонностям;

-        создание основы для  формирования осознанного выбора и последующего освоения  профессиональных образовательных программ;

-        повышение   качества образования обучающихся.

2.5.  Для реализации основных целей и задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

-самостоятельно, с учётом требований государственных образовательных стандартов, разрабатывает, принимает и реализует образовательные программы по направлениям в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности;

-разрабатывает и утверждает учебный план, годовой календарный учебный график (по согласованию с Управлением образования) и расписание занятий;

-выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия и учебники;

-выбирает систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

-реализует дополнительные образовательные программы и оказывает дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами основных образовательных программ, определяющих статус Учреждения;

-привлекает для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;

- может образовывать комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений,  предприятий и общественных организаций.

2.6. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям:

2.6.1. Оказание на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям и организациям дополнительных платных образовательных услуг (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятие с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.

Юридическим и физическим лицам платные дополнительные образовательные услуги предоставляются Учреждением на основе заключаемого договора.

Платные дополнительные услуги предоставляются обучающимся с согласия их родителей (законных представителей) с заключением договора в простой письменной форме.

2.6.2. Купля – продажа не запрещенных законодательством вещей.

2.6.3. Оказание посреднических и консультационных услуг.

2.6.4. Организация школьного питания.

2.6.5. Долевое участие в деятельности других учреждений, организаций и предприятий.

2.6.6. Аренда или сдача в аренду имущества.

2.6.7. Издание и реализация учебно-методической литературы.

2.6.8. Проведение развлекательных и иных культурно - досуговых мероприятий.

2.6.9. Услуги психолога (сверх услуг, финансируемых за счет бюджета).

2.6.10. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую требуется приобретение разрешения (лицензии) и других документов, возникает с момента их получения, если иное не установлено законодательством.

2.7. Управление образования Администрации городского округа Домодедово формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с видами деятельности, отнесенными его уставом к основной деятельности.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязанностями перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с оказанием услуг.

2.8.   Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.9. Финансовое  обеспечение  основной  деятельности  Учреждения, выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета городского округа Домодедово.

Управление образования Администрации городского округа Домодедово является главным распорядителем средств бюджета городского округа Домодедово, предусмотренных на финансовое обеспечение основной деятельности Учреждения, выполнение муниципального задания Учреждением.

2.10. Кроме муниципального задания и обязательств Учреждение по своему усмотрению вправе оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

2.11. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законодательством.

 

3. Цели, задачи и содержание образовательного процесса, типы и виды  образовательных  программ.

 

3.1.  Цели  образовательного  процесса:  осуществление обучения в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

первая ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);

вторая ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);

третья ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года).

3.1.1. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, обучение чтению, письму, счету, основным навыкам учебной деятельности, элементам теоретического мышления, простейшим навыкам самоконтроля, культуре поведения и речи, основам личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

3.1.2.  Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования.

3.1.3.  Задачами среднего (полного) общего образования являются развитие интереса к познанию, устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.

3.1.4.  На второй и третьей ступенях обучения вводится углубленное изучение отдельных предметов для организации обучения по выбору самих обучающихся, направленного на реализацию интересов, способностей и возможностей личности. В дополнение к обязательным предметам, определенным федеральным государственным образовательным стандартом, могут вводиться элективные учебные предметы, факультативные и элективные курсы, организуется обучение по разноуровневым программам (классы повышенного уровня содержания образования и классы с углубленным изучением отдельных предметов).

По желанию обучающихся и их родителей (законных представителей) при наличии соответствующих условий в Учреждении на третьей ступени может быть введено профильное обучение.

Выпускники IX класса, желающие продолжить обучение в профильных классах III ступени общего образования, сдают два экзамена по предметам, соответствующим данному профилю обучения.  

3.1.5. Основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетом образовательных потребностей и запросов обучающихся, региональных, национальных и этнокультурных особенностей, и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственное развитие,  воспитание и качество подготовки обучающихся, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию образовательной технологии.

Дополнительная образовательная программа включает в себя рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).

3.2. Содержание общего образования определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ, и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных федеральным государственным образовательным стандартом.

Количество часов, отведенных на преподавание отдельных дисциплин, не может быть меньше количества часов, определенных на изучение этих дисциплин государственным базисным учебным планом.

3.3. Для осуществления образовательного процесса Учреждение разрабатывает и утверждает годовой учебный план и  годовой календарный учебный  график (по согласованию с Управлением образования); утверждает расписание учебных занятий, календарные учебные планы. Годовой учебный план создаётся Учреждением самостоятельно на основе государственного базисного учебного плана. Учебные нагрузки обучающихся определяются на основе рекомендаций органов здравоохранения.

3.4.   Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.5.  В Учреждении, в порядке, предусмотренном  законами и иными  нормативными  актами, осуществляется  получение обучающимися начальных знаний об обороне  государства, о воинской обязанности  граждан  и приобретение  обучающимися навыков в области гражданской обороны,  а также подготовка обучающихся -  граждан мужского пола по основам военной службы.

3.6. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся, порядок и проведение которой определяются Положением о государственной (итоговой) аттестации.

        Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена. Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся могут быть установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере образования, для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования.

         Лицам, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.

         Прошедшим итоговую аттестацию выдается документ (аттестат) государственного образца об уровне образования, заверенный гербовой печатью.

         Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ II ступени, награждаются похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов", III ступени - награждаются золотой или cеребряной медалью "За особые успехи в учении", похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов".

         Обучающимся, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, Учреждение выдает справку установленного образца об обучении в Учреждении.

Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации по результатам освоения основных общеобразовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования или получившие на указанной аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

3.7. Педагогический совет Учреждения имеет право на принятие решения о промежуточной аттестации обучающихся в  2- 8 и 10 классах. Сроки проведения, порядок и форма промежуточной аттестации утверждаются решением педагогического совета Учреждения на основании «Положения о промежуточной аттестации во 2-8,10 классах»  и доводятся до сведения обучающихся и их родителей (законных представителей) не позднее, чем за 2 месяца до начала промежуточной аттестации.

3.8.  Обучающиеся,   освоившие   в   полном   объёме  образовательные  программы, переводятся в следующий класс. Перевод  обучающихся в следующий класс производится приказом директора школы на основании решения педагогического совета.

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.9. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего  образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно.  Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего  учебного года,  Учреждение  обязано  создать условия  обучающимся для ликвидации  этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью  ее ликвидации.

Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум или более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения  с меньшим  числом обучающихся  на одного педагогического работника  или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

3.10. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, к обучению на следующей ступени общего образования не допускаются.

3.11. В целях создания вариативной образовательной среды, обеспечивающей благоприятные условия для обучения и развития обучающихся в соответствии с их интересами и способностями и по согласованию с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся образовательные услуги в Учреждении оказываются на всех ступенях общего образования в следующих формах: очная, экстернат, семейное образование, индивидуальное обучение на дому.  Допускается сочетание различных форм получения образования. Деятельность Учреждения по организации образовательного процесса в различных формах регламентируется локальным актом  «Положение о формах получения образования в Учреждении».

При организации обучения в форме семейного образования отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, условия которого не должны ограничивать права сторон.   

3.12. На основании медицинских рекомендаций Учреждение организует индивидуальное обучение на дому с обучающимися в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. Учебный план для каждого обучающегося на дому составляется из расчета не менее: в 1-4-х классах – 8 часов в неделю; в 5-7-х классах – 10 часов в неделю; в 8-9-х классах – 11 часов в неделю; в 10-11-х классах - 12 часов в неделю. Расписание занятий согласовывается с родителями (законными представителями) и утверждается руководителем Учреждения, приказом определяется персональный состав педагогов, ведется журнал индивидуальных занятий.

3.13.  Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября.

Продолжительность учебного года в 1 классе - 33 недели,  в последующих классах – не менее 34-х недель  без учета государственной (итоговой) аттестации.

Продолжительность каникул, устанавливаемых в течение учебного года, составляет не менее 30 календарных дней, а летом - не менее 8 календарных недель. Для обучающихся в первом классе в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.14.  Режим занятий обучающихся устанавливается внутренним распорядком:

- занятия в школе при пятидневной рабочей неделе в одну смену для обучающихся 1-х,5-х классов; в две смены для учащихся 2-х – 4-х и 6-х, 7-х классов;

- занятия  при шестидневной  рабочей неделе в одну смену для обучающихся 8-х – 11-х классов;

-продолжительность учебных занятий и перемен устанавливается в соответствии с нормами СанПиН, в 1-х классах в середине учебного дня организуется динамическая пауза продолжительностью не менее 40 минут;

-начало занятий в  8.30;

-в 1 – х классах используется «ступенчатый» режим обучения; 

- начало занятий в группах продленного дня – после окончания последнего урока; для обучающихся 1-х классов и ослабленных обучающихся 2-х – 3-х классов, посещающих группу продленного дня, организуется дневной сон (не менее 1 часа), 3-разовое питание и прогулки;

- после окончания уроков в классах проводится влажная уборка помещений;

- обучающиеся  питаются в столовой в соответствии с установленным графиком.

3.15. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии. Наполняемость  классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 обучающихся.

3.16.  Знания, умения и навыки обучающихся оцениваются по пятибалльной системе.

В 1 классе балльное оценивание не применяется, используется качественная система оценки знаний. Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями по пятибалльной системе.

Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, их навыки и умения, выставляет оценки  в классный журнал.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверти (2-9 классы) или полугодия (10-11 классы). В конце учебного года выставляются годовые оценки. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной решением педагогического совета школы.

3.17. В Учреждении устанавливаются следующие виды учебных занятий: урок, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, деловая игра. При необходимости учитель может проводить и другие виды учебных занятий.

3.18. В Учреждении предусматриваются домашние задания во 2-11 классах. Домашние задания предлагаются исходя из индивидуальных особенностей личности и педагогической целесообразности.

3.19. Учреждение вправе по желанию родителей (законных представителей) обучающихся  открывать группы продленного дня.

3.20. При проведении занятий по иностранному языку во 5 – 11 классах и трудовому обучению в 5 – 11 классах, физической культуре в 10 – 11 классах, информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы при наполняемости класса 25 человек. При наличии необходимых средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

3.21. По согласованию с учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) в Учреждении могут открываться  классы компенсирующего обучения. Направление обучающихся в классы компенсирующего обучения осуществляется только с согласия  родителей (законных представителей) на основании заключения  муниципальной  психолого-медико-педагогической  комиссии.

3.22. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе взаимного уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к участникам образовательного процесса не допускается.

3.23. Учреждение предоставляет следующие дополнительные образовательные  услуги в соответствии с  полученной лицензией: организует работу объединений дополнительного образования художественно-эстетической, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой, социально-педагогической, естественнонаучной и культурологической направленностей.

3.24. Учреждение предоставляет обучающимся и работникам Учреждения право свободного и бесплатного пользования библиотекой Учреждения.

3.25.  Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несёт ответственность:

-за невыполнение функций, отнесённых к компетенции Учреждения;

-за реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком;

-за качество образования своих выпускников;

-за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

-за нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

3.26.   В Учреждении запрещается:

-применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся Учреждения;

-привлечение обучающихся Учреждения без согласия самих обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

-принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения, партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях.

 

4.   Участники  образовательного  процесса.

 

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся и другие работники Учреждения.

4.2. Учреждение обеспечивает прием в Учреждение для обучения по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования обучающихся, которые проживают на территории городского округа Домодедово, закрепленной Администрацией городского округа Домодедово за Учреждением, и имеют право на получение общего образования (далее – закрепленные лица).

Закрепленным лицам может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в учреждении.

Прием обучающихся в Учреждение осуществляется без вступительных испытаний (процедур отбора).

4.3. Прием обучающихся в Учреждение осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Форма заявления, перечень документов, предоставляемых родителями (законными представителями) ребенка при приеме в Учреждение, а также порядок организации приема обучающихся в Учреждение определяются Правилами приема обучающихся в Учреждение, согласованными Советом Учреждения.

4.3.1. В первый класс Учреждения принимаются дети, достигшие 6 лет 6 месяцев, но не позже 8 лет.

По заявлению родителей (законных представителей) Управление образования Администрации городского округа Домодедово вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.

4.3.2. При приеме в первый класс в течение учебного года или во второй и последующий классы родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют личное дело обучающегося, выданное учреждением, в котором он обучался ранее.

4.3.3. При приеме в Учреждение на ступень среднего (полного) общего образования родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют выданный ему документ государственного образца об основном общем образовании.

4.3.5. Родители (законные представители) детей имеют право по своему усмотрению представлять другие документы, в том числе медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка

4.4. При приёме в Учреждение обучающиеся и их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими  учебно-воспитательный  процесс.

Факт ознакомления родителей (законных представителей) ребенка, в том числе через информационные системы общего пользования, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, уставом Учреждения фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных представителей) ребенка.

Подписью родителей (законных представителей) обучающегося фиксируется также согласие на обработку их персональных данных и персональных данных ребенка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.5. На каждого ребенка, зачисленного в Учреждение, заводится личное дело, в котором хранятся все сданные при приеме и иные документы, фиксируются результаты освоения обучающимся общеобразовательных программ.

4.6. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися общеобразовательных программ, а также хранение в архиве данных об этих результатах на бумажных носителях.

4.7.  В соответствии с видом Учреждения обучающиеся  могут быть зачислены в классы с углубленным изучением  отдельных предметов на основании  заявления родителей (законных представителей) обучающихся и в соответствии с Положением о классах с углубленным изучением отдельных предметов. 

4.8.   Обучающиеся в Учреждении имеют право:

-на получение доступного и адаптивного бесплатного общего образования (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

-на  выбор формы получения образования;

-на обучение в рамках государственных общеобразовательных стандартов по индивидуальному учебному плану;

-на получение дополнительных образовательных услуг, в т.ч. платных;

-на участие в управлении Учреждением;

-на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

-на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

-на защиту от применения методов физического и психологического воздействия (насилия);

-на пересдачу учебного материала в случае несогласия с текущей оценкой по предмету, а в случае несогласия с годовой оценкой - на сдачу экзамена  по соответствующему предмету независимой  комиссии  (по письменному заявлению родителей (законных представителей) обучающегося);

-на добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

-на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами образовательного Учреждения;

-на участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников;

-на безопасные условия обучения, гарантирующие сохранение и укрепление здоровья;

-на перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия  Учреждения.

4.9.   Обучающиеся в Учреждении обязаны:

-соблюдать  устав  Учреждения;

-выполнять Правила поведения учащихся;

-соблюдать внутренний распорядок работы Учреждения;

-соблюдать санитарно-гигиенические требования;

-в поведении руководствоваться общепринятыми нормами нравственности, постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию;

-посещать все виды занятий и выполнять в установленные сроки все задания, предусмотренные учебным планом и программой обучения;

-добросовестно учиться;

-бережно относиться к имуществу Учреждения;

-уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения,

-выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

4.10.   Обучающимся Учреждения запрещается:

-приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

-использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

-применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

-производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.11. Общее образование является обязательным. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

4.12. По согласию родителей (законных представителей), Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Управления образования Администрации городского округа Домодедово, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и Управлением образования Администрации городского округа Домодедово в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего  образования по иной форме обучения.

4.13. По решению Совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и Управление образования Администрации городского округа Домодедово.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с Управлением образования Администрации городского округа Домодедово и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

Грубыми нарушениями являются:

-систематические пропуски уроков без уважительной причины;

-действия, влекущие за собой нанесение вреда жизни и здоровью окружающих;

-распространение и употребление в Учреждении наркотиков, токсических средств (веществ), спиртных напитков;

-ложные сообщения об угрозе террористического акта, в том числе по телефону или с использованием телефонной сотовой связи.

4.14.  Родители  (законные представители)  имеют право:

-защищать законные права и интересы детей. В случае нарушения законных прав и интересов ребенка необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ. В случае конфликта между родителями (законными представителями) и учителями по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников, которая проверяет знания обучающихся в недельный срок с момента подачи заявления и выставляет соответствующую оценку;

-выбирать формы получения образования;

-дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в Учреждении.

-принимать участие в управлении Учреждением;

-присутствовать на заседании педагогического совета, если обсуждается вопрос об успеваемости или поведении их ребёнка, вопрос об исключении ученика из Учреждения;

-принимать участие и выражать своё мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

-знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

-посещать уроки учителей в классе, где обучается ребёнок с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок;

-знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

-посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;

-посещать  мероприятия  (внешкольные и внеклассные) и уроки в рамках дней «Открытых дверей»;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения.

4.15.    Родители (законные представители) обучающихся обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования.

4.16.    Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять устав Учреждения и иные локальные акты Учреждения в части прав и обязанностей родителей (законных представителей) обучающихся;

- посещать проводимые Учреждением родительские собрания;

- способствовать самообразованию детей;

- воспитывать любовь к Родине, бережное отношение к окружающей природе, к духовному национальному и мировому наследию.

Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.

4.17. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные пунктами 4.14 – 4.16, могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.

4.18.  Для работников работодателем является Учреждение. Педагогические работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии со статьями Трудового Кодекса Российской Федерации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.19. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу под расписку со следующими документами:

-коллективным трудовым договором;

-уставом Учреждения;

-правилами внутреннего трудового распорядка;

-должностными инструкциями;

-приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности, пожарной безопасности и другими документами, характерными для данного Учреждения.

4.20. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается, исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение  учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим  педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

4.21.  Педагогические работники Учреждения обязаны:

-иметь необходимую профессионально – педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;

-соблюдать устав Учреждения и «Правила внутреннего трудового  распорядка»;

-выполнять условия трудового договора, должностных инструкций, соблюдать правила техники безопасности;

-поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства

-обучающихся; применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

-заботиться об охране жизни и здоровья детей,

-изучать и учитывать индивидуальные способности обучающихся, поддерживать связь с родителями (законными представителями) обучающихся, пропагандировать педагогические знания;

-проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (в отношении педагогических работников, не имеющих первой или высшей квалификационных категорий);

-вести школьную документацию, соблюдать сроки оформления отчетной документации;

-принимать участие в дежурстве по школе;

-показывать пример поведения в труде и быту;

-принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

-проходить периодически по приказу руководителя Учреждения бесплатные медицинские обследования с регистрацией их в медицинской книжке.

4.22.  Педагогические работники Учреждения имеют право:

-на предоставление им работы в соответствии с трудовым договором;

-на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

-на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом уставом Учреждения;

-на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

-на участие в работе методических объединений и педагогического совета;

-на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся (выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Учреждением, в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе);

-на прохождение аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей  квалификационным категориям, на основании заявления;

-на сокращенную рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск, выход на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

-на длительный (до 1 года)  отпуск  не реже,  чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем и положением о порядке предоставления длительного (до 1 года) отпуска через каждые 10 лет непрерывной работы преподавательской работы;

-на возмещение материального и морального ущерба  в порядке,  установленном законом.

Работники Учреждения имеют право:

-обсуждать Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор;

-обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива.

4.23. Права и обязанности работников Учреждения, не являющихся педагогическими работниками, определяются Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, должностной инструкцией работника и заключаемым с ним трудовым договором в соответствии с действующим законодательством.

4.24.  Трудовые отношения с работниками Учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных статьями Трудового Кодекса, могут быть прерваны в случаях:

- повторного в течение учебного года  грубого нарушения устава Учреждения;

- применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по данным основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

4.25.  Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся, воспитанников.

 

4.26. Приказом директора Учреждения на педагогических работников с их согласия  возлагается руководство предметными методическими объединениями, заведование учебными кабинетами и лабораториями.

4.27. На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом директора Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4.28. Администрация Учреждения обеспечивает работникам безопасные условия труда в соответствии с действующим законодательством; обеспечивает режим труда и отдыха работников, установленный законодательством Российской Федерации; обеспечивает обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда; принимает необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим; проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда; осуществляет обязательное социальное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; обеспечивает беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля, общественного контроля для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний; выплачивает потерпевшему (имеющему право на возмещение вреда) за счет фонда социального страхования единовременное и ежемесячное пособия; возмещает потерпевшему моральный вред в установленном законодательством порядке.

Работники Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде обязаны соблюдать требования охраны труда и техники безопасности; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний по выполнению требований охраны труда; немедленно извещать руководителя Учреждения о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о несчастном случае, происшедшем в Учреждении, или о состоянии своего здоровья.

4.29. Заработная плата работнику образовательного  Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ,  предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников Учреждения включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется Учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется  локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения профсоюзного комитета Учреждения.

Работникам Учреждения, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Учреждением  в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным актом  Учреждения, принятым с учетом мнения профсоюзного комитета Учреждения.

Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством.

4.30. Порядок и система оплаты труда работников Учреждения устанавливаются Учредителем.

 

5.   Управление Учреждением.

 

5.1.  Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации  на  принципах  государственно-общественного управления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.2. К компетенции Администрации городского округа Домодедово Московской области в области управления Учреждением относятся:

5.2.1. Утверждение устава Учреждения, а также вносимых в него изменений.

5.2.2. Рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств.

5.2.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа.

5.2.4. Назначение  ликвидационной  комиссии  и  утверждение  промежуточного  и окончательного ликвидационных балансов.

5.2.5. Закрепление определенной территории городского округа Домодедово за   Учреждением.

5.2.6. Решение иных предусмотренных законодательством и муниципальными правовыми актами вопросов.

5.3. К компетенции Управления образования Администрации городского округа Домодедово Московской области относятся:

5.3.1. Формирование и утверждение муниципального задания Учреждению в соответствии с видами его деятельности, отнесенными настоящим уставом к основной деятельности.

5.3.2. Утверждение передаточного акта или разделительного баланса.

5.3.3. Назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним.

5.3.4. Рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с закрепленным недвижимым имуществом и обособленным движимым имуществом или приобретенным Учреждением за счет выделенных ему средств на приобретение этого имущества, а также о внесении указанного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или о передаче иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.

5.3.5. Создание условий для эффективной деятельности Учреждения.

5.3.6. Утверждение перечня мероприятий, направленных на развитие Учреждения.

5.3.7. Назначение членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочное прекращение их полномочий.

5.3.8. Созыв заседания Наблюдательного совета Учреждения, в том числе в обязательном порядке первого заседания Наблюдательного совета Учреждения после создания Учреждения, а также первого заседания нового состава Наблюдательного совета Учреждения.

5.3.9. Определение средств массовой информации, в которых Учреждение должно ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества.

5.3.10. Осуществление контроля за выполнением государственных образовательных стандартов, реализацией прав детей на получение качественного и доступного общего образования.

5.3.11. Осуществление контроля за исполнением в Учреждении законодательства Российской Федерации и Московской области в сфере образования.

5.3.12. Осуществление контроля за выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и здоровья обучающихся в Учреждении.

5.3.13. Осуществление контроля за деятельностью руководителя Учреждения.

5.3.14. Согласование учебного плана Учреждения и годового календарного учебного графика.

5.3.15. Обеспечение учета детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

5.3.16. Проведение экспертной оценки принятого учредителем решения по реконструкции, модернизации, изменению назначения, ликвидации учреждения и сдачи в аренду имущества учреждения.

5.3.17. Представление в установленном порядке работников Учреждения к наградам, в том числе государственным, а также поощрение педагогических и руководящих работников Учреждения (награждение ценным подарком, премией за участие в мероприятиях муниципального уровня).

5.3.18. Награждение обучающихся Учреждения грамотами, дипломами, ценными подарками, премиями за участие в мероприятиях муниципального уровня.

5.3.19. Координация работы Учреждения по внедрению в образовательный процесс инновационных процессов, образовательных технологий, проведению исследовательской деятельности, апробации нового содержания образования.

5.3.20. Осуществление иных функций и полномочий, определенных Положением об Управлении образования Администрации городского округа Домодедово Московской области, муниципальными правовыми актами.

5.4. Порядок осуществления функций и полномочий учредителя определяется Администрацией городского округа Домодедово Московской области.

5.5. Органами управления Учреждением являются: Наблюдательный совет Учреждения, руководитель Учреждения, общее собрание трудового коллектива, Совет Учреждения, педагогический совет, методический совет, родительский комитет, органы ученического самоуправления, Уполномоченный по защите прав участников образовательного процесса.

5.6. Наблюдательный совет Учреждения (далее - Наблюдательный совет) создается в составе 5 человек:

-  представители учредителя – 1 человек,

- представители Управления образования – 1 человек,

-  представители комитета по управлению имуществом Администрации городского округа Домодедово – 1 человек,

- представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в сфере образования – 1 человек (по согласованию),

-  представители работников Учреждения – 1 человек.

5.6.1. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Управлением образования.

Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается общим собранием трудового коллектива.

5.6.2. Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.

5.6.3. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.

5.6.4. Членами Наблюдательного совета не могут быть руководитель Учреждения и его заместители, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

5.6.5. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

5.6.6. Члены Наблюдательного совета могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

5.6.7. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

-    по просьбе члена Наблюдательного совета;

-    в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;

-    в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

5.6.8. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений, а также по представлению органа местного самоуправления.

5.6.9. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

5.6.10. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета.

Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

5.6.11. Председатель Наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.

5.6.12. Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.6.13. Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания.

5.6.14. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.6.15. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Администрации городского округа Домодедово Московской области, Управления образования, члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения.

5.6.16. Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за 3 дня до проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет членов Наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания.

5.6.17. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель Учреждения с правом совещательного голоса. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

5.6.18. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о месте и времени его проведения, и на  заседании присутствуют более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

5.6.19. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета его мнение, представленное в письменной форме, учитывается Наблюдательным советом при определении наличия кворума и результатов голосования.

Указанный порядок не может применяться при рассмотрении Наблюдательным советом предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок, а также о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

5.6.20. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

5.6.21. Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета созываются по требованию управления образования. Первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается в трехдневный срок после его формирования по требованию управления образования.

До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.

5.7. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

5.7.1. предложений учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;

5.7.2. предложений учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

5.7.3. предложений учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения  или о его ликвидации;

5.7.4. предложений учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5.7.5. предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

5.7.6. проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

5.7.7. по представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

5.7.8. предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

5.7.9. предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

5.7.10. предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

5.7.11. предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

5.7.12. вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

5.8. По вопросам, указанным в пунктах 5.7.1 – 5.7.4 и 5.7.8, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

5.9. По вопросу, указанному в пункте 5.7.6, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется учредителю Учреждения. По вопросам, указанным в пунктах 5.7.5 и 5.7.11, Наблюдательный совет дает заключение. Руководитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

5.10. Проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения Наблюдательным советом утверждаются и их копии направляются учредителю.

5.11. По вопросам, указанным в пунктах 5.7.9,  5.7.10 и 5.7.12 настоящего устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения.

5.12. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 5.7.1 – 5.7.8, 5.7.11 настоящего устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.13. Решения по вопросам, указанным в пунктах 5.7.9 и 5.7.12 настоящего устава, принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.14. Решение по вопросу, указанному в пункте 5.7.10, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном пунктами 6.11, 6.12, 6.13 настоящего устава.

5.15. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение другим органам Учреждения.

5.16. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

5.17.   Трудовой    коллектив   составляют    все   работники   Учреждения.    

5.17.1. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. 

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

5.17.2. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

5.17.3. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на общем собрании Учреждения.

Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству и настоящему уставу, являются обязательными для администрации Учреждения и всех членов трудового коллектива Учреждения.

Директор Учреждения в случае несогласия с решением общего собрания трудового коллектива приостанавливает выполнение решения, извещает об этом учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть данное заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства членов общего собрания трудового коллектива и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

5.17.4. Руководит работой общего собрания трудового коллектива председатель – член трудового коллектива, избираемый простым большинством голосов.

5.17.5. Во время работы общего собрания трудового коллектива ведется протокол, подписываемый председателем и секретарем собрания. Протокол хранится в делах Учреждения.

5.18.   К компетенции общего  собрания трудового коллектива Учреждения относятся следующие вопросы:

-участие в разработке и принятии устава Учреждения (устава в новой редакции), Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

-принятие решения о заключении Коллективного договора;

-формирование первичной профсоюзной организации работников Учреждения;

-избрание (выдвижение) представителей работников Учреждения в состав Наблюдательного совета, иных органов самоуправления Учреждения в соответствии с настоящим уставом;

-ознакомление с проектами локальных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения;

-разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

-обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива Учреждения и принятие решения о вынесении общественного порицания в случае виновности;

-решение иных вопросов, отнесенных к компетенции трудового коллектива Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами российской Федерации, Коллективным договором.

5.19. Совет Учреждения (далее – Совет) – это коллегиальный орган школьного самоуправления, состоящий из избранных членов и имеющий управленческие (властные) полномочия, определенные уставом Учреждения, по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Учреждения. Совет представляет интересы всех групп участников образовательного процесса, т.е. учащихся, родителей (законных представителей) и работников Учреждения.

5.19.1. Основные функции Совета следующие:

-  согласование профилей обучения;

-  разработка и обсуждение программы развития Учреждения; локальных актов в пределах своей компетенции;

-  разработка и обсуждение изменений и дополнений в устав Учреждения с последующим представлением Наблюдательному совету;

-  согласование Правил приема в Учреждение;

-  принятие решения об исключении из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за совершенные неоднократно грубые нарушения устава Учреждения;

-  согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

-  согласование режима занятий обучающихся;

-  принятие решения о введении единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

-  участие в разработке и согласование локальных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;

-  участие в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласование их распределения в порядке, устанавливаемом локальным актом Учреждения.

-  решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам Учреждения, представлении педагогических и других работников Учреждения к правительственным наградам и другим видам поощрений;

-  обеспечение участия представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуре лицензирования Учреждения; процедуре аттестации администрации Учреждения; деятельности аттестационных, аккредитационных, конфликтных и иных комиссий; процедуре проведения контрольных и текстовых работ для учащихся, общественной экспертизе (экспертизе соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертизе качества условий организации образовательного процесса в Учреждении, экспертизе инновационных программ);

-  рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

-  содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

-  участие в подготовке ежегодного отчета о деятельности Учреждения;

-  контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении.

5.19.2. Совет формируется с использованием процедуры выборов.

Избираемыми членами Совета могут быть представители от родителей (законных представителей) обучающихся, представители от работников Учреждения, представители от обучающихся третьей ступени общего образования (старшеклассники). Участие в выборах является свободным и добровольным.

В состав Совета входит директор Учреждения. Общее количество членов Совета – 7 человек.

Члены Совета работают на общественных началах.

5.19.3. Пропорции между избираемыми членами Совета различных категорий следующие:

-общее  количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся, не может быть меньше одной трети и больше половины от общего числа членов Совета;

-в состав Совета входят по одному представителю от обучающихся каждой из параллелей ступени среднего (полного) общего образования, т.е. 2 представителя от учащихся.

Члены Совета из числа работников Учреждения избираются общим собранием трудового коллектива.

Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может превышать одной четвертой части от общего числа членов Совета.

5.19.4. Порядок проведения и сроки выборов Совета регламентируются положением о Совете Учреждения, утверждаемым общим собранием Учреждения.

5.19.5. Директор Учреждения в 3-дневный срок после получения списка избранных членов Совета издает приказ, в котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета.

На первом заседании Совета избирается председатель, его заместители и секретарь.

5.19.6. Директор Учреждения вправе распустить Совет, если он не проводит свои заседания в течение полугода или систематически (более 2 раз) принимает решения, заведомо противоречащие законодательству Российской Федерации.

5.19.7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 месяца, а также по инициативе председателя, по требованию директора Учреждения, заявлению членов Совета, подписанному не менее одной четвертой частью членов от списочного состава Совета.

Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета и организации его деятельности, регулируются положением о Совете Учреждения.

5.19.8. Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.

5.19.9. Решения Совета считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее половины его членов.

5.19.10. По приглашению членов Совета с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

5.19.11. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

Решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются в виде решений Совета.

5.19.12. На заседании Совета ведется протокол, который подписывается председательствующим на заседании и секретарем заседания.

5.19.13. Организационно – техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на администрацию Учреждения.

5.19.14. Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов решений и выполнения Совета в период между заседаниями Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателей, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий.

5.19.15. Член Совета имеет право:

-  принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;

-  инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;

-  требовать от администрации  Учреждения предоставления всей необходимой для работы Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

-  досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению председателя Совета.

5.19.16. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более 2-х заседаний Совета подряд без уважительной причины.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

-  по его желанию, выраженному в письменной форме;

-  при увольнении с работы директора Учреждения или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета;

-  в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, если член Совета является его родителем (законным представителем);

-  в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся третьей ступени среднего (полного) общего образования;

-  в случае совершения аморального проступка, не совместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающихся;

-  в случае совершения противоправных действий, не совместимых с членством в Совете;

-  при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена в работе Совета: лишение родительских прав, запрещение заниматься педагогической или иной деятельностью, связанной с педагогической работой по решению суда, непогашенная судимость за совершение тяжкого уголовного преступления.

После выхода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы).

5.20. Руководителем Учреждения является директор школы.

5.21. К компетенции руководителя Учреждения относятся:

-   вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных настоящим уставом к компетенции учредителя и Наблюдательного совета;

-   подбор, прием на работу, расстановка и увольнение работников Учреждения, поощрение и наложение мер дисциплинарного взыскания;

-   организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

-   установление структуры управления деятельностью Учреждения, распределение должностных обязанностей;

-   установление ставок заработной платы и должностных окладов работников Учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

- по согласованию с Советом Учреждения и профсоюзной организацией Учреждения установление стимулирующих выплат к должностным окладам работников Учреждения, порядка и размеров их премирования.

5.22. Руководитель Учреждения назначается на должность Управлением образования по согласованию с Руководителем администрации городского округа Домодедово Московской области. Управление образования Администрации городского округа Домодедово заключает с руководителем Учреждения трудовой договор без ограничения срока.

5.23. Руководитель Учреждения подотчетен в своей деятельности Администрации городского округа Домодедово Московской области, Управлению образования и Наблюдательному совету Учреждения.

5.24. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от его имени, иные юридические действия, представляет его годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету для утверждения, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

5.25. Директор Учреждения несёт полную ответственность за работу Учреждения в соответствии с Законом  Российской Федерации «Об образовании» и должностной инструкцией.

5.26. Заместители руководителя Учреждения назначаются приказом руководителя Учреждения по согласованию с заместителем Руководителя администрации городского округа, курирующим работу Управления образования, и Управлением образования городского округа Домодедово.

5.27. Компетенция заместителей руководителя Учреждения устанавливается руководителем Учреждения.

5.28. Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.29. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

5.30.   В целях развития и совершенствования образовательного процесса, изучения передового педагогического опыта в Учреждении действует педагогический совет.

Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления педагогического коллектива Учреждения.

5.30.1. Членами  педагогического  совета  являются  все  педагогические  работники  Учреждения, включая совместителей и заведующего библиотекой. Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.

5.30.2. Заседания педагогического совета созываются не реже четырёх раз в год в соответствии с планом работы Учреждения.

Ход заседания  педагогического совета и решения оформляются протоколом, который подписывается председателем педагогического совета и секретарем. Книга протоколов педагогического совета хранится в Учреждении 75 лет.

5.30.3.   Педагогический совет:

-  разрабатывает и принимает образовательную программу Учреждения; локальные акты в пределах своей компетенции;

-  обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

-  обсуждает и рекомендует к утверждению план работы на учебный год;

-  разрабатывает, принимает и представляет на утверждение Совету решение о введении профилей обучения;

-   рассматривает вопросы осуществления текущего контроля за качеством знаний обучающихся и за реализацией образовательной программы Учреждения;

-   рассматривает итоги работы по четвертям и полугодиям; итоги учебного года;

-  принимает решение о проведении промежуточной аттестации учащихся; форме и сроках ее проведения;

-  решает вопрос о допуске учащихся выпускных 9-х и 11-х классов к государственной итоговой аттестации, награждении учащихся похвальными грамотами, золотыми и серебряными медалями;

-  решает вопрос об условном переводе обучающихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, в следующий класс;

-  решает вопрос об оставлении на повторный год обучения, о переводе в класс компенсирующего обучения или переводе на семейное образование (по усмотрению родителей   (законных представителей) обучающихся, имеющих академическую задолженность по двум или более предметам по результатам учебного года;

-  решает вопрос о переводе в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объёме образовательные программы;

-   обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

-   утверждает характеристики учителей, представленных к почетным званиям «Почетный работник общего образования», «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Заслуженный работник общего образования Московской области».

5.30.4.  Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием. Решение педагогического совета Учреждения считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и считается принятым, если за решение проголосовало не менее половины членов списочного состава педагогического совета Учреждения. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Решение педагогического совета Учреждения, принятое в пределах его полномочий, является обязательным для выполнения всеми членами педагогического коллектива.

Организуют выполнение решений педагогического совета директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического совета на последующих его заседаниях.

Директор Учреждения в случае несогласия с решением педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть данное заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства членов педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

5.31.   В Учреждении создан методический совет, который:

-  обсуждает и проводит экспертизу различных вариантов содержания образования и воспитания, методов обучения; рабочих программ учебных предметов и дисциплин;

-  обсуждает  учебный план Учреждения;

-  организует работу по повышению квалификации педагогов;

-  распространяет и внедряет передовой педагогический опыт;

-  способствует творческому росту каждого работника;

-  участвует в подготовке и проведении заседаний педагогического совета, конференций, семинаров.

Методический совет осуществляет руководство работой методических объединений педагогических работников.

Руководство работой методического совета возлагается на заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

5.32.  Органами самоуправления родителей являются родительское собрание и  родительский комитет,  задачами которых являются  содействие  Учреждению,   оказание помощи в  воспитании и обучении  учащихся.

5.32.1. Родительские комитеты избираются ежегодно в начале учебного года на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены родительского комитета избирают председателя и секретаря. Родительский комитет подчиняется и подотчетен родительскому собранию. Срок полномочий родительского комитета – 1 год.

На классном родительском собрании избирается также один представитель в общешкольный родительский комитет.

5.32.2. Избранные на классных родительских собраниях представители составляют общешкольный родительский комитет, избирающий председателя комитета, секретаря, председателей комиссий, которые  родительский комитет считает необходимым создать. Работу общешкольного родительского комитета координирует заместитель директора школы по воспитательной работе.

5.32.3.  Родительские  собрания и родительские комитеты  ведут  протоколы  своих собраний и  заседаний,  которые хранятся в делах Учреждения.

5.32.4.  Все   родительские   собрания и родительские комитеты  имеют  право  обсуждения  вопросов   жизни Учреждения и принятия решений, которые носят рекомендательный характер. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами  Учреждения с последующим сообщением результатов рассмотрения.

5.33.  В  Учреждении действуют  органы  ученического самоуправления:

5.33.1. Органы ученического самоуправления:

-   содействуют  развитию  общественной активности школьников;

-   участвуют в управлении школы;

-   обсуждают и вносят предложения, направленные на улучшение работы Учреждения в любые  органы самоуправления,  администрацию  Учреждения.

5.33.2. Деятельность  органов  ученического самоуправления регламентируется Положением о школьном Совете старшеклассников.

5.34. В целях защиты прав участников образовательного процесса в Учреждении из числа педагогических работников и родителей (законных представителей) обучающихся один раз в четыре года избирается Уполномоченный по защите прав участников образовательного процесса в образовательном учреждении (далее Уполномоченный). Порядок избрания Уполномоченного регламентируется Положением об Уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса.

5.34.1. Уполномоченный вводится в структуру органов общественного управления образовательного учреждения в целях усиления гарантий защиты прав, свобод и законных интересов участников образовательного процесса, а также восстановления их нарушенных прав.

5.34.2. Деятельность Уполномоченного осуществляется на общественных началах.

5.34.3. Уполномоченный действует в пределах компетенции, установленной Положением об Уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса, и в рамках образовательного процесса. Он не принимает управленческих решений, отнесенных к образовательному процессу и компетенции должностных лиц образовательного учреждения.

6.   Имущество и финансы.

6.1. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Городской округ Домодедово» Московской области.

Функции и полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет Комитет по управлению имуществом Администрации городского округа Домодедово.

6.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления Комитетом по управлению имуществом Администрации городского округа Домодедово на основании постановления Администрации городского округа Домодедово Московской области.

В постановлении Администрации городского округа Домодедово Московской области о закреплении имущества за Учреждением на праве оперативного управления должно содержаться положение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества.

6.3.  Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования Администрацией городского округа Домодедово Московской области.

6.4. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

6.5. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества.

6.6. Учреждение не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет выделенных ему средств на приобретение этого имущества, без согласия Администрации городского округа Домодедово Московской области, оформленного в виде постановления, и согласования с Комитетом по управлению имуществом Администрации городского округа Домодедово.

Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

6.7. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Управления образования Администрации городского округа Домодедово, оформленного в виде приказа, и согласования с Комитетом по управлению имуществом Администрации городского округа Домодедово (за исключением внесения и передачи денежных средств).

6.8. Крупная сделка – сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества, которым в соответствии с законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, совершается с предварительного одобрения Наблюдательного совета.

6.9. Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложение руководителя Учреждения о совершении крупной сделки в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета.

6.10. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.11. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобрения Наблюдательного совета.

6.12. Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета.

6.13. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета, не заинтересованных в совершении этой сделки.

В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается учредителем Учреждения.

6.14. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

6.14.1. Имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления.

При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

-  эффективно использовать имущество,

-   обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению,

-   не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации,

-   осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

6.14.2. Поступления из бюджета городского округа Домодедово в виде субсидий. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством. Финансовое обеспечение образовательной деятельности Учреждения  осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности в расчете на одного обучающегося.

6.14.3. Средства от оказания платных услуг и иной, приносящей доход деятельности.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета.

Порядок предоставления услуг регламентируется соответствующим положением.

Перечень платных дополнительных образовательных услуг определяется учредителем в соответствии с разрешенными видами деятельности.

Цены (тарифы) на платные дополнительные образовательные услуги согласовываются с учредителем.

Размер оплаты за получение платных дополнительных образовательных услуг устанавливается директором Учреждения в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и согласовывается учредителем.

Потребители оплачивают услуги через отделение банка, предъявляя Учреждению квитанцию об оплате.

При оказании дополнительных платных образовательных услуг Учреждение предоставляет льготы:

- потребителям, имеющим право на получение льгот, предоставляемых при оказании платных услуг в соответствии с действующим законодательством;

- по заявлению родителей, в размере 50%, в случае предоставления дополнительных платных образовательных услуг:

1) двум и более детям из одной семьи;

2) детям из многодетных семей;

3) детям, находящимся под опекой;

4) детям - инвалидам;

5) детям педагогических работников Учреждения.

Возмещение расходов Учреждения, связанных с предоставлением льгот Потребителям платных дополнительных образовательных услуг, осуществляется за счет средств, полученных от оказания этих услуг.

6.14.4. Добровольные пожертвования.

6.14.5.   Иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

6.14.6. Средства от приносящей доходы деятельности, а также средства, полученные в результате пожертвований юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на балансе Учреждения.

6.15. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

6.16. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему  на приобретение этого имущества, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем уставе.

6.17. Излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, может быть изъято на основании постановления администрации городского округа Домодедово по согласованию с Комитетом по управлению имуществом администрации городского округа Домодедово.

6.18. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения уставных целей и задач.

Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

Бухгалтерская отчетность Учреждения в случаях, определенных учредителем, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке.

Ежегодно Учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и закрепленного за ним имущества в порядке, установленном учредителем, в определенных управлением образования средствах массовой информации.

6.19. Учреждение ежегодно представляет Управлению образования расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения, в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

6.20. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Заключению договора об аренде должна предшествовать проводимая учредителем экспертная оценка последствий такого договора для обеспечения образования детей.

Учреждение с согласия учредителя или самостоятельно, если Учреждение вправе распоряжаться соответствующим имуществом самостоятельно, на основании договора между Учреждением и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся и работников Учреждения и прохождения ими медицинского обследования. С муниципальными некоммерческими организациями указанные отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.

6.21. В случае сдачи в аренду с согласия Администрации городского округа Домодедово Московской области недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

6.22. Индивидуальная  трудовая  педагогическая деятельность, сопровождающаяся получением доходов, рассматривается как предпринимательская и подлежит регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.23.  Незарегистрированная    индивидуальная    педагогическая    деятельность    не допускается. Все доходы, полученные от такой деятельности, подлежат взысканию в доход соответствующего местного бюджета в установленном порядке.

 

7. Регламентация деятельности Учреждения.

7.1.  Деятельность Учреждения регулируется настоящим уставом и принимаемыми в соответствии с ним следующими видами локальных актов:

-Правилами приема в Учреждение;

-Коллективным договором,

-Решениями Наблюдательного совета,

-Решениями других органов управления Учреждением,

-приказами и распоряжениями по Учреждению,

-должностными инструкциями работников,

-инструкциями по правилам техники безопасности и охраны труда, пожарной безопасности,

-штатным расписанием Учреждения,

-Программой развития Учреждения,

-Образовательной программой,

-годовым календарным учебным графиком, учебным планом Учреждения, расписанием занятий, планами и графиками работ,

-документами об организации учебного процесса, научно-методической, воспитательной работы,

-документами по организации финансово-хозяйственной деятельности,

-документами по кадровой работе,

-Положениями, регламентирующими различные стороны деятельности Учреждения,

-Правилами,

-Регламентами,

-договорами, заключаемыми Учреждением,

-иными локальными актами, не противоречащими законодательству Российской Федерации, принятыми в пределах компетенции Учреждения.

7.2.  Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему уставу.

7.3.  При необходимости регламентации деятельности Учреждения другими локальными актами, не перечисленными в ст. 7.1. настоящего устава, вносятся изменения в устав  в установленном порядке.

8.   Порядок внесения изменений в устав.

8.1. Изменения в устав  в виде устава в новой редакции вносятся по решению Наблюдательного совета Учреждения и принимаются общим собранием трудового коллектива.  Устав в новой редакции  утверждается постановлением Администрации городского округа Домодедово Московской области и подлежит регистрации в установленном законом порядке.

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа.

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение законных прав граждан на получение бесплатного общего образования.

Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

- слияния двух или нескольких автономных учреждений;

- присоединения к автономному учреждению одного или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

- разделения автономного на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

- выделение из автономного учреждения одного или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

Учреждения могут быть реорганизованы в форме слияния или присоединения, если они созданы на базе имущества одного и того же собственника.

9.2. По решению учредителя Учреждение может стать бюджетным или казенным учреждением путем изменения типа в порядке, предусмотренном Администрацией городского округа Домодедово.

9.3. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

9.4. Принятие учредителем решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения, ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки последствий принятого решения для обеспечения образования детей.

9.5. Требования кредиторов при ликвидации Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством может быть обращено взыскание.

9.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учреждения Комитету по управлению имуществом Администрации городского округа Домодедово.

9.7. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.

9.8. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемой, как правило, по окончании учебного года, Управление образования Администрации городского округа Домодедово берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

9.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения учредительные документы, документы по личному составу передаются на хранение в архивный отдел Администрации городского округа Домодедово Московской области.